Parents
Top 25 questions à poser en entretien à une top nounou pour garder mes enfants
Un bon entretien de top nounou c'est 25 questions ciblées, pas 3 généralités. Voici le script complet, testé par des centaines de parents, pour garder ses enfants en confiance.

Introduction
Embaucher une top nounou, c'est confier ce qu'on a de plus précieux. Pourtant la majorité des parents bâclent l'entretien : 20 minutes, 3 questions vagues, et on signe parce qu'elle a l'air gentille. Six mois plus tard : rupture de contrat et déception.
Cet article vous donne le script complet : 25 questions ciblées regroupées par thème, avec ce qu'il faut écouter dans la réponse. L'entretien ne dispense pas des vérifications officielles sur service-public.fr, pajemploi.urssaf.fr et monenfant.fr.
Sommaire
Questions sécurité et urgences (indispensables)
Points clés
- Avez-vous une formation aux gestes de premiers secours (PSC1 ou équivalent) ? Quand date votre dernière mise à jour ?
- Que faites-vous si un enfant s'étouffe ? (testez la réponse sur la manœuvre de Heimlich)
- Quels sont les numéros d'urgence que vous appelez et dans quel ordre ? (15, 18, 112)
- Avez-vous déjà géré une urgence médicale avec un enfant ? Comment avez-vous réagi ?
- Comment gérez-vous une forte fièvre ou une convulsion fébrile chez un enfant ?
Questions pédagogie et quotidien
Points clés
- Comment gérez-vous une crise de colère ou un refus chez un enfant de 2 ans ?
- Quelles activités proposez-vous selon l'âge de l'enfant ? Donnez des exemples concrets.
- Quelle est votre position sur les écrans ? Combien de temps par jour jugez-vous acceptable ?
- Comment respectez-vous les rituels mis en place par les parents (repas, sieste, coucher) ?
- Avez-vous une expérience avec des enfants ayant des besoins spécifiques (TSA, TDA/H) ?
- Comment vous organisez-vous pour garder des liens avec les parents pendant la journée ?
- Que faites-vous si l'enfant refuse catégoriquement de manger le repas préparé ?
Questions pratiques et contractuelles
Points clés
- Quelles sont vos disponibilités exactes (jours, horaires, vacances scolaires) ?
- Avez-vous votre propre véhicule assuré pour transporter les enfants ?
- Êtes-vous à jour dans vos vaccinations (prévention grippe, coqueluche) ?
- Quel est votre souhait de rémunération brute horaire ? Connaissez-vous les barèmes 2026 ?
- Êtes-vous à l'aise avec la déclaration via Pajemploi ? Avez-vous déjà utilisé la plateforme ?
- Pouvez-vous fournir deux références de familles précédentes que je peux contacter ?
- Avez-vous un casier judiciaire vierge ? Êtes-vous d'accord pour le présenter ?
- Quelles sont vos limites — ce que vous ne ferez pas ou ne savez pas gérer ?
- Seriez-vous disponible pour une période d'essai de 2 semaines à mi-temps ?
- Comment vous projetez-vous dans ce poste dans 2 ans ? Cherchez-vous la stabilité ?
- Avez-vous des questions sur notre famille, nos enfants ou nos attentes ?
FAQ
Combien de temps doit durer un entretien avec une top nounou ?
Minimum 45 minutes à 1 heure. Moins, vous ne pouvez pas évaluer correctement le profil. Prévoyez un second entretien avec les enfants présents pour observer l'interaction.
Faut-il payer une top nounou pour un entretien ?
Non, un entretien de candidature n'est pas rémunéré. En revanche, si vous faites une période d'observation rémunérée (quelques heures avec les enfants), elle doit être déclarée via Pajemploi.
Peut-on vérifier le casier judiciaire d'une top nounou ?
Le casier B3 peut être demandé par le candidat lui-même pour vous le montrer. Vous ne pouvez pas le consulter directement. Pour une assistante maternelle, la PMI vérifie le casier judiciaire lors de l'agrément. Détails sur service-public.fr.
Quand contacter les références d'une top nounou ?
Après le premier entretien positif, avant la décision finale. Posez des questions précises aux anciens employeurs : ponctualité, gestion des crises, communication, raison du départ. C'est votre meilleure source d'information objective.
Conclusion
Le bon choix se construit avec des informations claires, des échanges précis et des sources fiables. Prenez le temps de comparer avant de décider.
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